Mentor worden

Wat houdt het mentorschap in?

Een mentor vervult een verantwoordelijke, zinvolle en plezierige rol voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Wil je voor hun belangen opkomen? Neem dan contact met ons op of vul het inschrijfformulier in. We maken dan een afspraak met je voor een kennismakingsgesprek. Samen met de coördinator ga je na of de rol van mentor bij je past. Wij geven je de onderstaande punten alvast in overweging.

Vaardigheden

Als mentor behartig je de belangen van je cliënt. De wensen en behoeften van de cliënt zijn je leidraad. Kun je als het moet je eigen principes ondergeschikt maken aan die van je cliënt? Inlevingsvermogen is belangrijk. Net zoals het talent om met allerlei mensen te kunnen omgaan. Je onderhoudt contact met verschillende betrokkenen, zoals artsen, zorgverleners en soms de familie.

Als mentor krijg je te maken met onverwachte situaties. Ben je initiatiefrijk? Zelfstandig? Besluitvaardig? Als mentor zoek je een goede oplossing voor je cliënt. Niet alleen vindingrijkheid is belangrijk, maar ook dat je kunt opkomen voor je cliënt. Daarom moet je inzicht hebben in je eigen motivatie, beweegredenen en handelwijze. Uiteraard kun je bij ons rekenen op goede scholing en begeleiding.

Goede match

De koppeling tussen mentor en cliënt komt zorgvuldig tot stand. Iedereen is anders, dus niet elke mentor past bij elke cliënt. Het komt voor dat de kandidaat-mentor extra bij de potentiële cliënt langsgaat voordat sprake is van een match. Soms is er na één kennismaking al een klik, soms kost het wat meer tijd. Uiteraard begeleiden onze coördinatoren dit proces.

Enkele voorwaarden

In principe kan iedereen die ouder is dan 18 jaar mentor worden. We stellen geen specifieke eisen aan vooropleiding en achtergrond. Je mag echter geen (werk)relatie hebben met de instelling die zorg of andere professionele diensten verleent aan de cliënt. Zo vermijd je belangenverstrengeling. Tevens moet je een verklaring omtrent het gedrag (VOG) indienen, deze wordt voor je aangevraagd. Tenslotte mag je als mentor niet zelf onder bescherming staan.

Tijd en onkostenvergoeding

Mentoren van Mentorschap Nederland besteden gemiddeld 4 tot 8 uur in de maand aan hun cliënt. Ben je een beetje flexibel met je tijd? Zeker in het begin zul je meer met je cliënt bezig zijn, omdat je nog veel zaken moet uitzoeken. Bovendien zijn er soms bijzondere situaties die tijdelijk meer aandacht vragen. Onze mentoren werken op vrijwillige basis en ontvangen een vergoeding als tegemoetkoming voor hun gemaakte onkosten.

Begeleiding en scholing

Als mentor heb je een pittige verantwoordelijkheid. De kantonrechter benoemt een mentor. Mentorschap Noord zorgt voor scholing en begeleiding. Na de officiële benoeming ben je de wettelijk vertegenwoordiger van je cliënt als het gaat om zijn of haar verzorging, verpleging, behandeling of begeleiding. Je kunt hierbij altijd rekenen op de professionele ondersteuning van je coördinator en onze regio-ondersteuner.

Na de verplichte basistraining neem je, minimaal, één keer per jaar deel aan intervisiebijeenkomsten, begeleid door onze ervaren mentoren. Verder bieden wij een extra scholingsdag per jaar en zijn er relevante webinars.

Mentoren volgen een (verplichte) introductiecursus, die bestaat uit een e-learning gevolgd door een basistraining van één dag, waar de volgende thema’s aan bod komen:

  • Systeem van de gezondheidszorg
  • Praktijkervaringen van twee mentoren
  • Wet- en regelgeving omtrent mentorschap
  • Ethische vraagstukken
  • Werkwijze Mentorschap Noord

De coördinator begeleidt de mentor in het begin en bij de eerste kennismaking en koppeling met een cliënt. Mentorschap Noord werkt daarnaast met ervaren mentoren, onze regio-ondersteuners. Zij begeleiden de mentoren bij vragen, houden intervisie-bijeenkomsten en dienen als klankbord bij alles wat mentoren in de praktijk van hun mentorschap tegenkomen.

Hoe word je mentor?

Als je na het lezen van deze informatie geïnteresseerd bent om mentor te worden, kunt je contact opnemen met een coördinator van Mentorschap Noord. Dat mag telefonisch of per mail. Wij maken dan een afspraak voor een kennismakingsgesprek. Hierin vertellen wij wat het mentorschap inhoudt en willen we graag horen wat je motivatie en achtergrond is.
Aanmelden kan door het formulier in te vullen en te versturen. Wij nemen dan contact met je op voor meer informatie en een kennismakingsafspraak.

Basiscursus

Na het aanmeldformulier en kennismakingsgesprek is het verplicht om een e-learning te volgen. Daarna is er een eendaagse basistraining. Wij geven dan informatie over de rechten en plichten die het mentorschap met zich meebrengt, behandelen we een aantal casussen en vertellen twee mentoren wat het mentorschap in de praktijk inhoudt. Als je de training hebt doorlopen en zowel jij als de coördinator denken dat het mentorschap wat voor je is, onderteken je een Vrijwilligersovereenkomst met de Stichting Mentorschap Noord. Wij gaan dan op zoek naar een passende match met een cliënt.

Inschrijfformulier mentor